في إطار حرص جمعية الإمارات للتنمية الاجتماعية على تطوير قدرات المشاركين على تحقيق أهدافهم المهنية وتنمية قدراتهم العقلية لزيادة فرصة النجاح والمزيد من تحويل الإمكانيات الى خطوات عملاقة من أجل الارتقاء بنوعية الحياة الوظيفية نظمت دورة  " النجاح الوظيفي " والمقامهبالجمعية ،بحيث استمرت الدورة لمدة ثلاث أيام وبمشاركة 31 مشارك قدمها الدكتور محمد نايف حرز الله .

أشار الدكتور محمد بأن  الوظيفة إحدى أهم صور العمل التي يمارسها كثير من الناس ، سواء في إدارات حكوميةأو في شركات عامة أو مؤسسات خاصة ، وتناول عدة محاور منها أهمية زيادة مهارات التعامل مع الزملاء والرؤساء والطلبة، وزيادة قدرات الموظفين للتكيف مع التغيرات التنظيمية والاجتماعية والتكنولوجية وإتقان الأعمال والتقليل من الأخطاء والحد من عمليات الرقابة والإشراف على الموظفين لمتابعة أعمالهم .

كما وتطرق لبعض الشروط التي لابد من توافرها للنجاح الوظيفي ، وهي :تأكد من انسجامك مع العمل الوظيفي الذي تمارسه ورغبتك فيه و استفد من خبرات من هم أقدم منك في العمل حتى وإن كانوا أقل منك تعليماً وأدنى شهادة ، فالخبرة العملية لها أهمية قصوى في العمل ،استشر رئيسك فيما يعترضك من مشكلات واعرض عليه مدى تقدمك في العمل ، واستمع جيداً لتوجيهاته ، واصغ لسماع رأيه ، وليكن لك مواعيد محددة دائمة معه وأخيراً ليكن لك لقاءات منتظمة مع العاملين معك من مرؤوسيك وزملائك في العمل لتدارس شؤون العمل والتعرف على ما لديهم من مشكلات والتعاون معهم في حل هذه المشكلات .

ويأتي هذا البرنامج ضمن الخطة الاستراتيجية للجمعية و التي تستهدف أفراد المجتمع  حيث تعد هذه الدورات التدريبية استثمارا في الموارد البشرية، والذي يعكس ايجاباً على الموظف، كما انها عملية تعليمية تسهم في زيادة مهارات حل المشكلات، وتنمية القدرات الفكرية والتحليلية لدى الموظف.

بعد ذلك تسلم المتدربون شهادات الدورة كما تم التقاط الصورة الجماعية للبرنامج .