Page 16 - مجلة اشراقات - العدد الخامس عشر
P. 16
73مشارك ًا في محاضرة « المسؤولية المجتمعية ..سعادة »
وفــي ختــام المحاضــرة أقيمــت مســابقة الداخـل بمـا يحملـه الإنسـان مـن أصـل وأصالـة نظمـت جمعيـة الإمـارات للتنميـة الاجتماعية
“أفضــل ممارســة فــي مجــال المســؤولية وقيـم إيجابيـة رفيعـة هـي جـزء أساسـي مـن محاضـرة بعنـوان « المسـؤولية المجتمعيـة،
المجتمعيــة” التــي طرحــت وركــزت فــي هويتـه الوطنيـة وعلاقتـه بمحيطـه الحيـوي. سـعادة » ،قدمتهـا أ .سـلوى آل رحمـة رئيـس
مجملهـا حـول مـا يجلبـه القيـام بالمسـؤولية وحثــت فيهــا الحضــور علــى تعزيــز قيمهــم مبـادرة سـفراء الإيجابية،وبحضـور 73مشـارك ًا
المجتمعيـة مـن سـعادة وإيجابيـة فـي حيـاة بالعمــل الإنســاني والخيــري والتطوعــي والتــي أقيمــت فــي مقــر الجمعيــة بمنطقــة
الفــرد .كمــا تــم اســتعراض تجــارب بعــض وتطويــر برامــج ومشــاريع تطوعيــة
والمشـاركة فيهـا لمـا يبثـه هـذا العمـل مـن الظيـت بـرأس الخيمـة.
المشــاركين المؤثــرة فــي حياتهــم. هدفــت المحاضــرة إلــى ترســيخ مفهــوم
ســعادة وإيجابيــة فــي حيــاة الفــرد. السـعادة والإيجابيـة مـن منظـور المسـؤولية
المجتمعيــة ،باعتبــار أن الســعادة هــي أحــد
أهــم مخرجــات المســؤولية المجتمعيــة.
والتـي تأتـي مـن حـرص الجمعيـة علـى ترسـيخ
ثقافــة الســعادة والايجابيــة كأســلوب حيــاة
لأفـراد المجتمـع ،بمـا يتناسـب مـع طموحـات
مجتمــع دولــة الإمــارات وتطلعاتــه وعاداتــه
وثقافتــه.
تطرقــت أ .ســلوى أن الســعادة هــي منهــج
حيــاة وليســت هدفــ ًا بحــد ذاتــه .منهــج
نعيشــه بــه ونلتــزم بمخرجاتــه ولــه مؤشــرات
أداء وأدوات قيــاس .كمــا أشــارت إلــى أن
الســعادة لا تأتــي مــن الخــارج بــل تنبــع مــن
دورة « الإتكيت الوظيفي »
فـي الوظيفـة أو فـي مهنـة معينـة ويعتبـر ذا بمفاهيــم وأساســيات كل مــن الإتكيــت للتعريــف بالمبــادئ الأساســية لآداب
أهميـة بالغـة لمختلـف شـرائح المجتمـع كمـا والبروتوكـول واكتسـاب المعرفـة والمهـارات البروتوكــول والإتكيــت والتميــز فــي خدمــة
تــم تقديــم تصــور معرفــي شــامل لمهــارات الكاملــة واللازمــة فــي تنظيــم لقــاءات العمــاء مــن كبــار الشــخصيات وســيدات
الإتيكيــت الوظيفي,الســلوكيات الإيجابيــة التباحــث والتفــاوض والاجتماعــات الرســمية الأعمـال والمواقـف المختلفـة التـي تتطلـب
ولغــة الجســد المتميــزة فــي بيئــة العمــل والاحتفـالات الرسـمية و العامـة وتطبيقهـا التفــوق فــي خدمــة العمــاء مــن كبــار
،ولــم تقتصــر الــدورة علــى تقديــم الجانــب الشــخصيات والمحافظــة عليهــم نظمــت
المعرفـي الإثرائـي ،بـل تتجـاوزه إلـى تجـارب فـي المجـال الوظيفـي. جمعيــة الإمــارات للتنميــة الاجتماعيــة فــي
تطبيقيــة مــن واقــع ممارســات فعليــة مــن وفــي ختــام الــدورة أكــد الدكتــور علــى فرعهــا بالرمــس “دورة الإتكيــت الوظيفــي
المشــاركين أهميــة الالتــزام بالمبــادئ “ والتــي قدمهــا الدكتــور ســيف محمــد
خبــرات المحترفيــن. والسـلوك الأخلاقـي سـواء علـى صعيد الفرد عبيـد المسـماري لمـدة يوميـن وبحضـور 26
مشــارك ًا فــي الــدورة.
وقـد بيـن المـدرب الدكتـور سـيف المسـماري
فــي افتتــاح البرنامــج التدريبــي أن مفهــوم
الإتيكيــت الوظيفــي يتضمــن أخلاقيــات
العمـل و كل مـا هـو متعـارف عليـه علـى أنـه
صحيـح أو خاطـئ وعلـى أنـه هنـاك لـكل فعـل
رد فعــل أحدهمــا صائــب والآخــر خاطــئ ،
وتتضمـن الأخلاقيـات مجموعـة مـن القوانين
التـي يجـب السـير عليهـا كمـا اهتـم الدكتـور
بإكســاب المشــاركين المعرفــة الكاملــة
مجلة إشراقات اجتماعية16
